「教師は潰しが効かない」は本当か
★教員は本当に「潰しが効かない」のか
今回は、教員の経験は、他業種でも生かされるというお話をします。
私は、教員を60歳で退職したらセカンドキャリアに挑戦しよう、
と常々お話ししています。
しかしながら、そのことに対して、
「教師は潰しが効かない職業」
「一度教員になったら定年まで教員」
などといたった、ネガティブな反応が返ってくることがあります。
しかし、私は教職員が定年退職後、または途中退職した後の、
他業種への転職をサポートしていますが、
「教師は潰しが効かない」ということはなく、むしろ、再就職に成功していて、他業種でも高く評価されています。
意外だと思われるかもしれませんが。
しかし、それには理由があります。
その理由とは、教員が社会人として必要なあらゆる
スキルを、教員経験の中で身につけているからです。
★責任感とやり遂げる力
まず責任感です。
教員は、生徒の成長と安全を預かるという、非常に重い責任を担っています。
その責任範囲は、学力定着から、生徒指導、保護者対応、校務分掌、
部活動など、業務は多岐にわたります。
たとえば、元中学校の教員だったAさんは、進路指導の担当として、生徒一人ひとりの希望に耳を傾け、最終的にはほとんどの生徒の進路希望を叶えてれるカリスマティーチャーでした。
そのAさんは定年退職後、ある企業の教育関連プロジェクトマネージャーとして活躍しています。
責任感の強さは教員の強みになっているということを示す一例です。
★変化への対応力と学び続ける姿勢
教員のさらなる強みとして「変化への対応力」があります。
教育現場は、学習指導要領の改訂やICT教育の導入、特別支援教育など、
常に変化しています。
教員はこうした変化に即応し、自らの知識やスキルをアップデートし続けなければなりません。
そのスピード感は他業種と比較してもかなり急なものです。
そのスピードに、教員は対応していますので、おのずと変化への対応力が身についてきます。
たとえば、元小学校教員のBさんは、プログラミング教育が必修化された際、自費でプログラミング講座に参加しScratchを学んでいます。
結果、校内で「ICT担当」に抜擢され、力を発揮していき、その後、その頑張りが評価され、EdTech関連企業にリクルートされています。
今では、その部署の営業課長さんになっているそうです。
すごいですよね。
★圧倒的なコミュニケーション力
教員の強みはまだまだあります。
もしかしたら、これが最強かもしれませんが、それは「コミュニケーション力」です。
教員は、日々生徒と向き合い、さまざまな問題に対応しています。
また、その保護者との信頼関係を築くための努力も怠りません。
加えて、外部機関との調整など、対人業務が多く、そのスキルは否が応でも高まります。
そのスキルを買われたのが、元高校教員Cさんです。
彼は、PTA対応や進学相談などで培った対話力を活かし、定年退職後、人材系企業でキャリアコンサルタントとして活躍中です。
「相手の気持ちに寄り添いながら、現実的な提案ができる」
こういったスキルは、営業職やカスタマーサポート、人事部門などでも非常に評価されているとのことです。
★段取り力・マルチタスク力
教員の強みはまだあります。
学校現場では、授業、会議、行事、生徒対応など、同時並行でこなさなければならないタスクがかなりあります。
これはそのまま
「段取り力」
「プロジェクト管理力」
「タイムマネジメント力」
として評価されるスキルです。
たとえば、元小学校教員のDさんは、そのマルチタスク力をアピールし
他業種に転職しています。
現在、広告代理店でイベントの進行管理を任されているとのこと。
「忙しくても手を抜かず、同時に複数の仕事をやり遂げる」
といった姿勢を上司にも評価され、同僚からの信頼も厚いとのことです。
★「当たり前」の中にある「価値」に気づこう
こういった、教員が日々の仕事の中で当たり前にやっていること
たとえば、
「責任感の高さ」
「学び続ける姿勢」
「人に伝える力」
「段取り力」
これらは、実は他業種にとっても必要とされる重要なスキルです。
さらに、一見関係なさそうなスキルも他業種にとっては、なくてはならないものだったりします。
たとえば、
「学級経営」は「チームマネジメント」
「授業準備と展開」は
「プレゼンテーションと資料作成能力」
「保護者対応」は
「クライアントとの折衝力」
こうしたことからも、教員経験は強力な武器になることがわかりますよね。
★最後に
私も退職後、さまざまな業種の方とお付き合いしていますが、教職員ほどの責任感や使命感、情熱をもって仕事をされている方はあまりいません。
なので、今改めて思うのです。
教員という職業で培われてた力は、みなさんが考える以上に他業界で求められる重要なスキルだということを。
ですので、教育の現場で培った経験や姿勢を武器に、ぜひ自信を持ってセカンドキャリアに踏み出していただきたい。
そう思うのです。
しかし、そのためには準備が必要です。
その具体的な準備についても今後お話ししていきたいと思います。
こちらの書籍も読んでみてください。
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